Unlock the power and

Potential in your people

 

Productieve, zelfsturende, resultaatgerichte, vitale mensen

Persoonlijke ontwikkeling is cruciaal voor de ontwikkeling van je bedrijf, behoud van mensen, verbetering van productiviteit en vitaliteit. Maar verschillende mensen hebben verschillende behoeften en doorgaans worden er competentietraining en vakinhoudelijke zaken aangeboden. Zinvol en nodig, echter, voor zelfsturing en succes in moderne organisaties is mens-ontwikkeling cruciaal. Dat vergt een reis naar binnen op thema’s als: wie ben ik (bewustzijn, zingeving, talenten), wat beweegt me (bezieling, energie, drijfveren) en waar heb ik nu behoefte aan (balans, rust, focus). Ontwikkeling op deze gebieden draagt bij aan zelfstandigheid, productiviteit, vitaliteit en meer eigen verantwoordelijkheid.

Korte, intensieve, inspirerende sessies

Holys organiseert korte, intensieve, inspirerende sessies over thema’s die ertoe doen. Als werkgever kun je je jouw mensen een menukaart (met link naar menukaart) aanbieden zodat zij kunnen kiezen welke onderwerpen voor hun relevant zijn. Daarmee wordt persoonlijke ontwikkeling binnen jouw organisatie gepersonaliseerd en kun je jouw investering goed beheersen. One size fits all wordt one size fits one. Holys helpt deze manier van persoonlijke ontwikkeling te introduceren binnen jouw organisatie en functioneert als wegwijzer naar de persoonlijke ontwikkeling van jouw mensen. De programma’s zijn naar keuze op een centrale locatie in de buurt of bij jou op kantoor (in-house) te organiseren. De sessies zijn kort, inspirerend, gericht op ervaren en beleven met altijd praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan.

About us

Stephan – Na 25 jaar Integron weet hij als geen ander hoeveel onbenut potentieel er bij mensen in organisaties nog steeds is.Vaak worden de en verkeerde oplossingen bij geconstateerde problemen gezocht. Hij maakt het zijn missie om mensen te helpen ontdekken wie ze werkelijk zijn en hoe ze hun leven mooier kunnen

Huib – Na 25 jaar ervaring in de wereld van leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling in organisaties wil hij met Holys meer bezieling, verdieping, rust en welzijn brengen in een steeds hectischere en materialiserende wereld. De problemen die mensen ervaren kunnen ze daarmee zelf oplossen en hoeven ze niet langer

Bel me terug